1. 会社概要
バンコクカジノ（以下、「ホテル カジノグループ」といいます）は 1983 年に設立されました，20,000 人の元インフラ工学兵士を深センに集団移送して結成，特別ゾーンのホテル カジノを行った最初のパイオニア牛です、ホテル カジノ者。
会社の登録資本金 6.2億元，建設ホテル カジノの一般契約の特別レベルを持っています、地方公共事業建設工事一次請負及び基礎基礎、建築装飾、装飾など資格多数，この建設ホテル カジノは多くの国内賞を受賞しました、州および市の賞。
深センの国有企業の中で建設ホテル カジノの総合請負に関する特別な資格を有する唯一の企業として，建設グループは深センに拠点を置きます，広東・香港・マカオ大湾区を深く探索する，全国に広がる，「デュアル・ディストリクト・ドライブ」という大きな歴史的チャンスを掴む，冒険して挑戦する勇気を持ち続けてください、あえて最初になろう、一生懸命働くという SAR の精神，特別な資格と利点を備えたプラットフォームを積極的に作成，一流の都市建設総合サービスプロバイダーの構築，広東省における「二重地区」の構築と「一核、一帯、一地区」の新たな地域発展パターンの構築において、国有企業の機能的な役割を果たすよう努める。
2. ポジションの選択とホテル カジノ
(1) 役職のホテル カジノと設立
平山沙湖消防署のビジネスマネージャー職 1 名
(2) 基本条件
1.ホテル カジノの企業文化が高く評価されている，真実を求め、現実的である，原則を厳守する，強力なビジネス能力，高い管理レベル，傑出したパフォーマンス。
2.ホテル カジノ部門の主要な役職に新しく任命された職員，原則として大卒以上の学歴が必要，年齢は 50 歳未満である必要があります (50 歳を含む)。
3.強い意思決定力と判断力を持つ、リスク管理能力、市場競争の意識、人材を認識して雇用し、開発および革新する能力。
4. 良好な心理的資質と健康状態を有する。
5.特に優れたパフォーマンスを発揮する人々，ホテル カジノ後に利用できる優れたサービス。
（三）ホテル カジノ
1.学士号，土木工学、ホテル カジノ管理、エンジニアリングコストとその他の関連専攻；
2.5 年以上の職歴，ホテル カジノ事業部門マネージャー以上の管理職で2年以上の実務経験をお持ちの方；ビジネス システム評価に合格しました。
3.工学数量の計算ルールに精通している，計算スキルをマスターする；建設経済規制を理解する，ホテル カジノ契約のさまざまな条項に精通している。
4.コミュニケーション能力が高い、調整能力と業務遂行能力。
3. ホテル カジノの実施手順と指示
採用公告の発行→採用登録→資格審査→第三者評価→面接→任命，具体的なホテル カジノセスは次のとおりです:
(1) 採用公告の公開
深センホテル カジノグループ WeChat 公開アカウント、企業公式ウェブサイト、Zhilian Recruitment Network が採用発表を発表，同時にグループ内で関連するお知らせを公開。発表期間: 2024 年 5 月 7 日から 2024 年 5 月 13 日まで。
(2) 選択とホテル カジノ
任意ホテル カジノを採用，ホテル カジノに興味のある資格のある候補者は、ホテル カジノ発表の関連要件に従って、関連するホテル カジノ資料を提出する必要があります。
1.ホテル カジノ期限: 2024 年 5 月 13 日 17:00
2.ホテル カジノ方法: 電子メールでホテル カジノします (ホテル カジノ電子メール: HR@szjianshe、cn），期限を過ぎた処理は受け付けられません。
3.ホテル カジノ資料:
(1)「公募ホテル カジノフォーム」と「履歴書フォーム」（添付ファイル）を記入，ファイルの名前は「名前 + アプリケーションの位置」で付けられます；
(2) 有効な ID カードのカラー スキャン (表と裏)；
(3) 学歴および学位証明書、専門および技術ホテル カジノ証明書、職業（実務）ホテル カジノ証明書、パフォーマンスの証明、賞状、雇用証明書およびその他の関連資料のスキャンされたコピー；
(4) 最近の青い背景の 2 インチの証明写真 (電子版)。
情報が不完全な者はホテル カジノできなかったものとみなされます。
(3) ホテル カジノ審査
役職ごとに整理、ホテル カジノフェッショナル、専門職の肩書と職務要件，申請者が提出した申請書類（専門資格証明書などを含む）を確認する。要件を満たしている場合，登録締め切り後 5 営業日以内に電話でご連絡します、面接や評価に参加するよう資格のある担当者にテキスト メッセージまたは電子メールで通知する，具体的な時間と場所は後で通知されます。要件を満たさない人には通知されません。
(4)第三者評価
要件を満たす応募者を組織し、ホテル カジノしたポジションに対応する能力と品質の評価を実施。
(5) 面接
以下の主な内容を含める必要がありますが、これらに限定されません:
1.自己紹介 (学歴を含む)、職歴、過去3年間の業績評価結果など)；
2.職位の認識と個人の条件と職位の一致に関する分析；
3. 任務遂行の仮定。
(6)予約
インタビューを終えて，人事部が各候補者の試験の採点を行います、面接スコアの概要と、候補者を調査して決定するためのグループ ホテル カジノ マネージャーの人材選考リーダー グループへの報告，会社の経営陣による審査を経て任命。
4. 時間の調整
この募集のホテル カジノ期間は 2024 年 5 月 7 日から 2024 年 5 月 13 日までです。第三者評価と面接時間は後で通知されます。
5.その他の事項
(1) 申請者は提出された申請書類が本物であることを確認する必要があります、誠実さの責任者，事実と矛盾していることが判明した場合，選抜ユニットは選抜ホテル カジノを取り消す権利を有します。
(2)ホテル カジノ作業管理部門の担当者は勤務規律を厳守する必要があります，候補者によって提出された情報、選考ホテル カジノセスの情報と結果は極秘に扱われます，そうでない場合、違反者は起訴されます。
(3) この選択を解釈する権利は、ホテル カジノ マネージャーの人材選択の主導グループにあります。
