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沖縄 カジノは党支部の年次組織生活会議を開催

リ沖縄 カジノス時期: 2021-03-15閲覧数:

3 月 12 日,沖縄 カジノは「党のリーダーシップ構築」というテーマを掲げた,一流企業のベンチマーク,管理の包括的な改善,建設集団の飛躍的発展を実現する党支部組織生活会議。経済特区建設技術グループ党委員会のメンバー、李峰副総統は組織生活会議に出席するため建設集団駅へ行きました。

沖縄 カジノ

沖縄 カジノ党支部書記、黄海会長が自身の取り組みを報告,昨年の組織生活会議の問題点の是正と今年の意見募集について報告,支部委員会、リーダーシップ チームのメンバーは自己評価を実施します、相互評価,批判と自己批判を行う。
組織生活会議の前に,支部会員向けに合計 42 件の提案を集めました、6 つの側面,まず、イデオロギーの学習,2つ目は、党全体のリーダーシップを堅持することです,第三の側面は職務の遂行です,4つ目は、「第14次5カ年計画」に従って仕事を遂行することを学ぶことです,5つ目は二重地区の沖縄 カジノに参加することですセット、省および市の党委員会の主要な業務取り決め,第六は党を包括的かつ厳格に統治すること。

沖縄 カジノ

李峰副主席は党支部組織と建設グループの生活会議に関するさまざまな報告を聞いた,沖縄 カジノ建設活動の要件を提示する: まず、党建設組織を強化する,党づくりの主導的な役割を果たす,党員として前衛的かつ模範的な役割を果たす,支部戦闘要塞の役割を担う,党の政治力を最大限に発揮するガバナンスの利点。同時に、草の根支部建設の要件と比較する必要があります,沖縄 カジノの対応するメカニズムとシステムを実装する,真のベンチマーク第一級,ベンチマークを設定する,会社の事業開発を促進する。2 つ目は、改革への取り組みを強化することです,できるだけ早く市場に適応する,企業の競争力を向上させる。3は革新的な市場拡大のモデル,発展の機会をつかむ。4 つ目は、清潔で高潔な雰囲気を積極的に作り出すことです、起業家がビジネスを始めるのに良い雰囲気,沖縄 カジノ企業文化を明確にする、核となる価値観、コアコンセプト。

沖縄 カジノ

黄海書記は、沖縄 カジノに対する要求と期待について李峰副大統領に感謝した,グループ チームのメンバーが組織生活会議の要件に従うことを示します,党員の基準に厳密に従ってください,党精神の理解を高めるには高い要件が必要,学習能力の総合的な向上,自分自身の品質を向上させる,この沖縄 カジノで分析された問題を厳密に実行し、修正する。

(文/写真: 管理管理センター 郭建宇)



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