7 月 27 日から 7 月 28 日まで，深セン建設工程グループと建設グループは共同で、深セン建設工程グループ鉄軍学院で平湖山沙プロジェクトチームの特別訓練を実施，new カジノ 入金不要ボーナスと2つの部門およびグループの関係者から合計40名が参加。
プロジェクト固有のトレーニングを円滑に実施するため，建設グループはnew カジノ 入金不要ボーナスとの戦略的協力を非常に重視しています，7 月 26 日，平湖山峡プロジェクトチームと若手従業員代表のための特別訓練動員会議を開催，グループの党支部の書記、龐英会長兼社長と関連指導者は、研修に参加する従業員を動員しました，平湖山峡プロジェクト チームと若手従業員の代表者にこのトレーニングの重要性を深く認識させる，従業員のモチベーションを刺激する。
7 月 27 日，Chang Cheng、new カジノ 入金不要ボーナスグループ副社長、深センnew カジノ 入金不要ボーナス工程グループ副社長の李時中氏が開会式に出席，そしてスピーチをしました。
イ・セジョンはこう言った，深セン建設グループとnew カジノ 入金不要ボーナスグループの歴史的発展、戦略目標と将来ビジョンにおいて高い一貫性を維持する，戦略的協力を実行するため、双方にとって有利な開発を達成するための強固な基盤を築きました。プロジェクト チームが 1+1> をプレイできることを願っています;2の役割，高い目標から始める，効率的な契約履行と優れた品質でプロジェクトを完了する，従業員の価値を実現する，より良い利益を生み出す。
チャン・チェンは言った，平湖山夏学校は重要な機会となる，共同new カジノ 入金不要ボーナスプロジェクトに対する市場での良い評判の確立に努めます，両国間の戦略的協力をより深いレベルで促進するよう努める、より現実的、より安定した方向に発展する，協力して相互利益と双方にとって有利な結果を生み出す、共同開発の新たな章。プロジェクト チームが両者間のコミュニケーションと協力を強化することを願っています，相互学習を通じて理解を深める，共通の闘いで友情を深める，学んだことをプロジェクトの進行につなげます、チームの効率を向上させるための強力な動機，将来の長期的な協力開発に向けた強固な基盤を築く。
この訓練は厳密に準軍事的管理を実施する，正風蘇路，訓練生の精神的な見通しと困難に立ち向かう意識を向上させる，これには 2 つの主要なセクションがあります:「軍事訓練と品質開発」と「専門コース訓練」。new カジノ 入金不要ボーナス チームでのアイデアの統合を促進しました、経営陣の融合、文化の融合。チームの結束力の認識と実行能力が大幅に向上しました，高品質なnew カジノ 入金不要ボーナスのパフォーマンスに備えてください。
平湖山夏プロジェクトは、深セン建設グループとnew カジノ 入金不要ボーナスグループのコンソーシアムが落札しました，プロジェクト チームは両当事者によって共同で設立されます，この受賞プロジェクトをチャンスとして活用，双方が相互に統合，開発コンセプトに関するコンセンサスに同意する，質の高い戦略的協力を実施する。