1月6日の朝,経済特区建設エンジニアリンググループ副社長のZang Chong氏がnew カジノ 入金不要ボーナスを調査,new カジノ 入金不要ボーナス会長の黄海氏に、2020年の会社の労働状況と2021年の仕事のアイデアについて聞いた、現在の困難と解決する必要がある問題についての報告,市場拡大についてチームメンバーの意見に耳を傾けた、プロジェクトの建設と安全生産に関するレポート。
ザン副大統領はnew カジノ 入金不要ボーナスの善良な「精神」を肯定した,チームと全従業員に挑戦するよう奨励する、パフォーマンスを作成する。ザン副大統領、「戦略的調達」について語る、プロジェクトマネージャーの責任体系とその他の問題についてnew カジノ 入金不要ボーナスチームと議論しました,そして指導を提供してください,まず、秩序ある方法で行われなければなりません、市場拡大を体系的に計画する,市場交渉の感度を高める,共感し、ビジネス上の問題を解決するのが得意;2 つ目は、生産の安全性を「適切に管理」から「適切な認識」に改善することです,安全管理は最前線で働く従業員の源から始まります;3 つ目は、インセンティブのメカニズムを検討することです,入札におけるインセンティブ、プロジェクト インセンティブ、品質と効率の分野でインセンティブを探求しようとすると、より多くの結果が得られます。
(文/写真:new カジノ 入金不要ボーナス 李ティンガン/郭建宇)