1 月 30 日の午後、深セン韓国 ソウル カジノは2023年の年次総括表彰と2024年の作業展開会議を開催しました。経済特区建設技術グループ党委員会副書記の孫凱氏が指導のため会議に出席し、スピーチを行った，深セン韓国 ソウル カジノ党支部書記、龐瑩会長兼社長と他の指導チームが会議に出席，集団党支部副書記の郭龍氏が会議を主宰した，グループ本社のさまざまな部門の部長および副職、深セン支店/子会社の責任者、深センのプロジェクト リーダー、毎年受賞歴のあるグループの集団リーダーと受賞歴のある個人代表、グループ本社の全従業員が会議に出席，海外支社とプロジェクト管理チームはビデオで会議に参加。
グループの党支部の書記、龐瑩会長兼社長は「革新的な発展の機会をつかむ」と題した講演を行った 先進企業に追いつき、一流を目指す努力に関する概要レポート，韓国 ソウル カジノは2023年に国有企業の改革を積極的に深化させると指摘，プロジェクト運営能力の着実な向上，企業の中核的な競争力を効果的に強化，ビジネス開発の加速，経営改善による競争力の強化，高品質な開発を促進するための新たな責任を反映する。
2024，韓国 ソウル カジノが新たなスタートを切りました，新たな機会と新たな課題にも直面している。韓国 ソウル カジノは、特別地域韓国 ソウル カジノの「1456」戦略要件を誠実に実行する必要があります，先駆的で革新的、常に超えていく，核となる競争力を迅速に向上。
まずは仕組みと制度の改革を深化させる，韓国 ソウル カジノ質の高い発展を促進する。
2 つ目は、「ダブルスペシャル」アドバンテージプラットフォームを作成することです，韓国 ソウル カジノ中核的な競争力を向上させる。
3 つ目は、効率的な契約履行能力を向上させることです，あらゆる面で韓国 ソウル カジノ管理を強化する。
4 番目は、リスク管理と制御を強化することです，コンプライアンス体制の構築を総合的に深化させる。
5つ目は資金を強化することです、コスト管理，韓国 ソウル カジノ収益性の向上。
6つ目は、高品質のサプライチェーンを構築し、良好な供給エコロジーを達成することです。
7つ目は技術革新を促進することです、メリットの創出，デジタル韓国 ソウル カジノのレベルを効率的に向上。
第八は、党韓国 ソウル カジノの指導力を最大限に発揮することです，企業ブランド構築の促進。
その後，龐英会長と韓国 ソウル カジノ本部部門、下位部門と主要プロジェクトは、2024 年のビジネス目標に対する責任書に署名しました；会議では「ビジネス慣行における誠実さ」に署名された、誠実さと信頼性への誓約書""誠実さと自己規律への誓約書"。
最後，経済特区建設技術グループ党委員会副書記の孫凱氏は指摘，韓国 ソウル カジノは第20回党大会の精神を誠実に実行します，テーマ別教育をしっかりと実施する，検査を慎重に組織し、実施する，党の構築と企業の発展を密接に統合，韓国 ソウル カジノの着実な発展を促進。孫凱副長官は強調しました，SEC 韓国 ソウル カジノは、韓国 ソウル カジノがより強く、より良く、より大きくなるようサポートし続けます，そして、2024 年の韓国 ソウル カジノの主要な活動について 3 つの提案を提出しました。まず、メカニズムとシステム改革を深化させる能力を強化する，高品質の開発を促進するために新たな活力を刺激する；2つ目は、本業の変革能力を高め、基盤を強化することです，新たな力で新たな産業化の促進に貢献する；3 つ目は、党づくりの革新性と指導力を強化することです，包括的なサービスと貢献の新時代における新たな責任を実証する。同時に，働き方構築のさらなる強化が必要，集中力と強さ，団結して戦おう，高品質な開発を達成するために韓国 ソウル カジノを推進する。
(上級集団)
(優秀なマネージャー)
(優秀な韓国 ソウル カジノ マネージャーの代表者)
(優秀な従業員)
(優秀な従業員)
(優秀な従業員)
(優れた新人)
(生産安全の上級作業者)
(受賞した QC 結果と優れた韓国 ソウル カジノ計画)
さらに，会議では先進的な人材を表彰しました、優秀なプロジェクト マネージャー、優秀なマネージャー、生産安全の上級作業者、QC の実績と優れた韓国 ソウル カジノ計画、その他の先進的な集団および個人。
