バンコク カジノバンコク カジノ new カジノ 入金不要ボーナス

経済特区建設エンジニアリングnew カジノ 入金不要ボーナスの公式ウェブサイト

党と大衆文化

一流の都市new カジノ 入金不要ボーナス総合サービスプロバイダーの構築

党群文化 
党群文化

深セン建設グループのnew カジノ 入金不要ボーナスの日の「4つのギフト」

リリース時期: 2019-04-02閲覧数:

いいえ。109国際new カジノ 入金不要ボーナスデーに際し、37深セン建設グループがお茶会を開催,全new カジノ 入金不要ボーナス社員に「4つのプレゼント」をプレゼント,会社の発展に尽力してくれたnew カジノ 入金不要ボーナス社員全員に感謝。翔武明、建設グループゼネラルマネージャー,党支部副書記、副総支配人シー・ホンウェイ,労働組合委員長、胡鳳祥総事務局長がお茶会に出席。

new カジノ 入金不要ボーナス

「贈り物」,本当の配慮。お茶会,一方で、new カジノ 入金不要ボーナスは「建設グループで働ける幸せ」を表明,職場で議論中、職場までの距離が遠いなど、生活上の問題に直面している、子供の教育、妊娠と授乳、独身new カジノ 入金不要ボーナスの結婚と恋愛の問題,ご自由に話してください,完全なコミュニケーション。

new カジノ 入金不要ボーナス

ゼネラルマネージャーのXiang Wumingは、グループ会社の発展において建設グループのnew カジノ 入金不要ボーナスが果たした顕著な貢献を全面的に認めました,具体的に言及された,会社9部門マネージャーは3ビットはレズビアンです8チームメンバーがいます2ビットはレズビアンですこれはレズビアンの優れた労働能力とレベルを反映しているだけではありません,これは女性幹部に対する会社の姿勢も反映しています、女性タレントの登用を重視。Xiang ゼネラルマネージャーは、すべてのnew カジノ 入金不要ボーナスに対して 3 つの期待を述べました。まず、女性労働委員会が全体的な状況に貢献するという素晴らしい伝統を発展させ続けることを望んでいます,作業レベルをさらに向上,周囲の同僚に影響を与え、推進するよう努める、よりポジティブなエネルギーを伝達;第二に、new カジノ 入金不要ボーナスが常に一生懸命働いて進歩することを願っています、高揚した精神状態,通常のポジションで才能を発揮する,一流のパフォーマンスを生み出す;第三に、new カジノ 入金不要ボーナスが勉強を強化することを望みます,プロフェッショナルとしての品質を継続的に向上させる,新しい時代の女性を目指して。

new カジノ 入金不要ボーナス

ダブルギフト」,拡張。new カジノ 入金不要ボーナスを組織して、美しい春の景色を楽しむために屋外に出ます,自然の新鮮な息吹を感じてください,リラックスして、より良い精神状態で仕事に戻れます。
"トリプルギフト",恩恵の本。良い本は心に利益をもたらします,楽しい気質,女性社員の人格育成に役立つ資材を建設グループが厳選しました、new カジノ 入金不要ボーナスの読書の幅を広げる 10 冊以上の本,例: 「世界の女性」、「私たち三人」、「時間を友人として扱う」など,new カジノ 入金不要ボーナスの仕事への熱意と創造性をさらに刺激する。
"4つの贈り物",思いやりのある。new カジノ 入金不要ボーナスのための乳がん予防本を 1 冊購入、卵巣がんなどさまざまな病気に対応する「女性健康保険」,new カジノ 入金不要ボーナスが重篤な病気に抵抗できるように障壁を築く。

前の記事:「暖かい冬至と幸せの構築」だんご作りコンテストが社員に好評 次の記事: 建安グループの2019年春綱引き大会でnew カジノ 入金不要ボーナスが「精神文明賞」を受賞
リストに戻る