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バンコクカジノ中間管理職募集の韓国 ソウル カジノ

リリース時間: 2022-04-08閲覧数:

1. 会社概要

バンコク カジノ (以下、「韓国 ソウル カジノグループ」) は 1983 年に設立されました,20,000 人の元インフラ工学兵士を深センに集団移送して結成,特別ゾーンの韓国 ソウル カジノを行った最初のパイオニア牛です、ビルダー。

会社の韓国 ソウル カジノ資本金6.2億元,韓国 ソウル カジノの特別レベルを持っています、地方公共事業建設一般請負第 1 級および基礎、建築装飾や装飾など資格多数,この建設プロジェクトは多くの国内賞を受賞しました、州および市の賞。

深センの国有企業の中で韓国 ソウル カジノに関する特別な資格を有する唯一の企業として,建設グループは深センに拠点を置きます,広東・香港・マカオ大湾区を深く探索する,全国に広がる,掴む「デュアル・ディストリクト・ドライブ」の大きな歴史的機会,冒険して挑戦する勇気を持ち続けてください、あえて最初になろう、一生懸命働くという SAR の精神,特別な韓国 ソウル カジノと利点を備えたプラットフォームを積極的に作成,一流の都市建設総合サービスプロバイダーの構築,広東省における「二重地区」の建設と「一核、一帯、一地区」の新たな地域開発パターンの構築において、国有企業の機能的役割を最大限に発揮することに焦点を当てる。

2. ポジションの選択と韓国 ソウル カジノ

(1) 役職の選択と設立

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(2) 基本条件

1.党の方針を守りましょう、ポリシー、ポリシー,国有資産の監督と韓国 ソウル カジノに関する法律を理解し、施行する、規制およびポリシーの条項;

2.職務上必要な専門知識と能力を持っている,強い責任感,優れたコミュニケーションおよび調整スキルと、その職にふさわしい有能なリーダーシップスキルを持っている;

3.明確な事業開発アイデアと充実したチーム構築を持っている、韓国 ソウル カジノとモチベーションの経験;

4.細かくて厳しい仕事,コンピュータの操作に熟練している,公式文書を作成し、整理する能力がある;

5.任務を正常に遂行できる健康状態にある、優れた業績と優れたパフォーマンスを持っています。

(3) 韓国 ソウル カジノ

1. 学歴: 学士以上;

2.年齢: 45 歳以下;

3.役職: 8 年以上の関連業務経験,同等の職位での 2 年以上の経験。

候補者の公開選考にかかる時間はすべて次のように計算されます2022 年 3 月 31 日が基準日です。同じ条件で実務韓国 ソウル カジノ証明書を保持している、パーティーメンバー、上級専門職の称号を持つ候補者が優先;特に優秀な方向け,年齢と在職期間の要件は適切に緩和される可能性があります;選考に参加する会社員には、上記の勤務年数および年齢制限は適用されません。

(4) 以下のいずれかに該当する方は選考にご参加いただけません。

1.規律および法律に違反した疑いがあり、関係当局によって検討中ですが、まだ結論は出ていません;

2.不正行為の経歴がある、または司法当局によって刑事罰を受けたことがある、または党の規律の対象となっている、所定の影響期間内にある政治的および懲戒的制裁;

3. その他法令で定められた場合。

3. 選択の実施手順と指示

韓国 ソウル カジノ通知を発行→韓国 ソウル カジノ→資格審査→第三者評価→面接→検査対象の決定→契約上の責任通知書の伝達→検査の発表とレビュー→決定内容の議論と記録→任命前発表→正式任命→オフィス面接→職務実績と評価,具体的なプロセスは次のとおりです:

(1) 韓国 ソウル カジノ公告の公開

建築人材ネットワーク、企業公式ウェブサイト、企業の公開アカウントが採用通知を公開,同時に韓国 ソウル カジノ内で関連するお知らせを公開。発表時間:2022 年 4 月 8 日から 2022 年 4 月 23 日まで。

(2) 選択と韓国 ソウル カジノ

任意韓国 ソウル カジノを採用,条件を満たし、韓国 ソウル カジノを希望する候補者は、韓国 ソウル カジノ発表の関連要件に従って、関連する韓国 ソウル カジノ資料を提出する必要があります。

1.韓国 ソウル カジノ期限: 2022 年 4 月 23 日 17:00

2.韓国 ソウル カジノ方法: 電子メールで韓国 ソウル カジノ (韓国 ソウル カジノ電子メール: HR@szjianshe.cn),各人は 1 つのポジションに制限されています,期限を過ぎた処理は受け付けられません。

3. 韓国 ソウル カジノ資料:

1) 「公募韓国 ソウル カジノフォーム」(添付ファイル)に記入,ファイルの名前は「名前 + アプリケーションの位置」で付けられます;

2) 有効な ID カードのカラー スキャン (表と裏);

3) 学歴および学位証明書,専門および技術韓国 ソウル カジノ証明書,職業(実務)韓国 ソウル カジノ証明書、パフォーマンス結果の証明,賞状、雇用証明書およびその他の関連資料のスキャンされたコピー;

4) 最近の 2 インチの青い背景の証明写真 (電子版)。

(3) 韓国 ソウル カジノ審査

役職ごとに整理、プロフェッショナル、専門職の肩書と職務要件,申請者が提出した申請書類(専門資格証明書などを含む)を確認する。要件が満たされている場合,韓国 ソウル カジノ締め切り後になります2 営業日以内にお電話でご連絡、面接と評価に参加するよう韓国 ソウル カジノのある担当者にテキスト メッセージまたは電子メールで通知,具体的な時間と場所については後ほどお知らせします。要件を満たさない人には通知されません。

(4)第三者韓国 ソウル カジノ

要件を満たす応募者を組織し、選択したポジションに対応する能力と品質の韓国 ソウル カジノを実施します。

(5) インタビュー

1.インタビュー構成: 自己紹介、構造化された Q&A、裁判官は尋ねた。

2.面接時間: 20 分 (自己紹介は 5 分)、構造化された Q&A 10 分、審査員は5分間質問しました)。

(6) 韓国 ソウル カジノの決定

韓国 ソウル カジノ結果に基づく、検査対象候補者を決定するための面接およびその他の面接,検査対象のリストは党総支部の審議を経て決定された。

(7) 契約上の責任に関する文書の伝達

必要な職務責任に基づく,人事部は、年次および任期雇用職に対する契約上の責任に関する文書の作成を組織します,そして明確に目標を達成します、韓国 ソウル カジノと給与の基準、終了条件など,検査対象との連絡と確認後,その後の市場ベースの雇用のための重要な添付ファイルとして。

(8) 韓国 ソウル カジノの発表とレビュー

1.韓国 ソウル カジノオブジェクト ファイルのレビュー: 3 つの年齢と 2 つのカレンダーのレビューに重点を置く,そして幹部の地位、主な家族構成員と重要な社会的関係など;

2. 韓国 ソウル カジノの発表: 5 営業日。

(9) 議論、決定および提出

韓国 ソウル カジノ結果は予約に影響しません,任命事項に関する議論と決定のために人的資源省から党総支部委員会に提出され、提出のために報告された。

(10) 就任前の発表

候補者は党総支部委員会によって検討および決定され、韓国 ソウル カジノに所属していますOA システムは予約前の広報を実施しており、広報期間は 5 営業日です。

(11) 正式な任命

就任前に異議は発表されなかった、苦情はありません,予約を処理中、職務遂行手順等。

(12) アポイントメントトーク

採用を決めた方へ,同韓国 ソウル カジノの党中央委員会は、任命前の会談と汚職防止教育に関する会談を実施するための特別な人員を手配する。

(13) 職務遂行と韓国 ソウル カジノ

1. 期間制

このマーケットベースの韓国 ソウル カジノは予約制を韓国 ソウル カジノしています,任期は3年,試用期間は 1 年間です。

2. 韓国 ソウル カジノ管理

「現在の業績と持続可能な発展に同等の注意を払う」という原則,「トリニティ」試用期間韓国 ソウル カジノに合格しました、年次韓国 ソウル カジノと在職期間韓国 ソウル カジノメカニズム,インセンティブと制約を実現する、権利と義務の統一,給与と業績を一致させる業績契約上の管理目標。

3. ファイル韓国 ソウル カジノ

市場ベースの選択によって選択された候補者,必要なファイル、党員の組織関係は会社の人事韓国 ソウル カジノに移管されます。

4. 雇用の回避

雇用回避の親族関係は: 夫婦関係、直接の血縁関係、3 世代以内の傍系血縁者および近親者。上記の親族がいる者,双方が同じリーダーに直接従属している場合、または直接の上司と部下のリーダーシップ関係がある場合、同じ部隊内で役職に就くことはできません,一方の当事者が指導的地位にある部隊の組織職員に従事することも許可されていません、規律韓国 ソウル カジノと監督、監査、財務業務。

4.時間調整

この募集の勤務時間は次から始まります2022 年 4 月 8 日から 2022 年 5 月 31 日まで。

5.その他の事項

(1) 申請者は提出された申請書類が本物であることを確認する必要があります、誠実さの責任者,事実と矛盾していることが判明した場合,選抜部隊は選抜韓国 ソウル カジノを取り消す権利を有する。

(2) 選考・韓国 ソウル カジノ管理部門の職員は就業規律を厳守すること。,候補者によって提出された情報、選考プロセスの情報と結果は極秘に扱われます,そうでない場合、違反者は起訴されます。

(3) この選考作業を解釈する権利は、市場ベースの選考および採用作業を主導する韓国 ソウル カジノにあります。

添付ファイル:1. 公募職種の要件リスト

2. 履歴書 (テンプレート)

深センの韓国 ソウル カジノ株式会社(韓国 ソウル カジノ)

市場ベースの採用リーダー 韓国 ソウル カジノ

2022 年 4 月 8 日

韓国 ソウル カジノ添付 1: 公募韓国 ソウル カジノフォーム.doc

韓国 ソウル カジノ添付ファイル 2: 履歴書.xlsx


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